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2018年下半年,房企的日子开始变得难熬,连排名靠前的巨头都开始换节奏。
万科在内部会议上表示,未来目标是“活下去”,恒大早在8月底就启动了全国范围楼盘大促销,全部楼盘89折,也有巨头要求各区域调整施工进度,“卖一栋建一栋,不做乐观预期”。
其他标杆房企大部分都暂缓拿地,将重心转移到了销售和回款上。
前段时间,明源君就说过,如果政策不变,《地产营销重回C位,再度成为房企最重要的专业》。但这意味着营销人接受严峻考验的时刻来了。
前两天,明源君和几位业内资深营销专家交流,他们认为,一方面,现在的市场,地产营销人要做好吃苦和背锅的准备。另一方面,营销总的思维需要更新,千万别用楼市上升期的套路来操盘了,否则会死得很难看。针对当下市场的营销,他们给出了以下几条建议,仅供参考。
01
以销定产
能卖掉多少就建多少
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其实,现在的地产市场,分化非常严重,好城市好地段的项目一房难求,而比较边缘区域的项目则滞销严重,据说有的项目甚至出现了开盘0成交的惨况。
说白了,不是客户不买房,而是你的房子不够好他们才不买。对于快速销售回款,后期的营销非常重要,但是最关键的却是源头,那就是如何控制滞销品的产生。
因此,很多房企都提出了“以销定产”的策略,卖多少建多少,不要高估了自己的销售力,灵活安排,减少堆货。
现在的市场下,生产节奏的把握很重要,如果建好了房子卖不动,还不如不建。
前几天,明源君听闻,某标杆房企要求各区域对所有项目动工情况进行重新检讨,进一步调减“18年内预计新动工面积”及处在正负零以下施工阶段的动工面积。卖一栋建一栋,不做乐观预期。
营销承诺能卖多少,就盖多少,同时,针对前期打过钱的项目,在积极追回已付款项;无法追回的,重新评估是否继续推进获取。
潜台词很明显了,如果卖不掉就先不要建了,现金流最重要!
很多房企在市场下行时,为了安全起见,都会调整生产节奏。比东和乡和乡某房企,就曾经在内部推出过“开工令”、“缓建令”、“停工令”三个措施来调整生产节奏,根据产销平衡下达指令,然后跟踪执行情况。
举个例子,开工令是由项目公司根据财年目标确定的施工计划,如10月需要开工建设 2 栋楼,那么需要9月向集团提交开工申请,然后经由集团营销中心给出库存意见再由运管中心下达开工令。如营销中心结合市场情况认为此时不宜开工,则下达缓建令,调整开工日期。
不过这要求房企能够精准把握市场需求,做出较为准确的预估。
一般从两方面来分析,一是自家项目已售项目盘点,哪些好卖哪些不好卖,心里要有数;二是通过对区域竞争个案的市场追踪,把握其成交价格及对应的去化速度,结合自己项目客户的研究和分析,预估项目新开盘的市场需求。
如果客户需求判断精准,再通过合理地控制工程进度、预售许可证领取的时间节点,最后确定新开盘项目的预售量,就能达到开盘热销的效果。
02
推盘节奏
先把好的产品拿出来卖
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这里的推盘节奏包括两方面,一是开发次序的问题,二是项目的推盘节奏问题。
以前市场火爆,房企的开发次序一般是先把差的地块拿出来开发,因为行情好,客户对房价看涨,所以产品差点也能卖得好。
好的地块留在后面开发,等到推售的时候,房价涨上来了,加上社区更加成熟了,溢价效果就会非常明显。
但如果市场处于逆境,这样的推盘节奏就很危险了。因为客户心态不同了,他们对产品会尤其挑剔,如果你先把最差的地块拿出来开发,万一推出来卖得不好,项目就会一下陷入颓势,后面就会显得非常被动。
所以,市场下行就应该要把资源最好的地块拿出来开发,你先用最大的诚意把市场做起来,做起来后,后面不好的地块慢慢地也起来了。
另外是推盘节奏的问题,市场不确定性太大,这时候推盘一般就适合小步快跑,风险会比较小,而且可以针对市场情况及时不断做出调整。
03
价格策略
要有舍得割肉的魄力
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很多房企其实产品不错,但为啥去化很慢,主要是价格策略上出了问题。
一是预期太高,依然希望能够实现一定程度的溢价。例如一些限价的项目,还在试图通过拆分装修合同变相涨价,造成项目销售速度缓慢。
二是主要目标不清晰。有些项目既想要回款,又要追求溢价,因此在做决策的时候很纠结。在涨幅预期不足的条件下,因为追求溢价拖慢了销售速度,其中的时间成本和财务成本没有仔细算过账。事实上,真的要回款,也要有足够的魄力。
首先,新开盘项目的价格策略运用,低开高走。低价入市、自降身价的姿态往往能够营造轰动效应,吸引购房者足够的关注。这时候趁热打铁,就能达到快速去化的目的。
其次,在售项目降价要一步到位,舍得割肉。这段时间,各大房企都在大搞促销,但实际上舍得割肉的比较少,都是不痛不痒的95折,几十盘联动等等,这种促销对上客的帮助其实不大。要快速刺激成交,一定要舍得割肉,降价要一步到位。否则就很可能被竞争对手抢了先机了。
当然,如果你现金流很充沛,不想牺牲太多利润,促销方式也可以更灵活一些。
例如,恒大最近在全国500多个楼盘启动的“黄金周”促销,5%首付能够减轻客户的首付压力,也能够把握销售时机,锁定一些手头现金不足的客户。事实上,一次性付款一年分期和两年分期,都拉长了回款期限,但是只要销售量能够做大,对于房企来说,短期内的回款也能够得到提升。
04
推广策略
精选渠道,攻心为上
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这两年房企为了提高利润,都在压缩营销费用,而且为了快速销售,还将大部分费用给了渠道,推广能发挥的空间很有限。但淡市下,更要做好推广,否则客户连你项目在哪儿都不知道。在营销费用受限时,项目如何做好推广呢?
一、精选渠道,选择更便宜、更灵活的渠道
从目前很多项目的效果反馈来看,传统的报广、电台基本没效果就不说了,就连户外广告带来的来电、来访在渠道占比中,比例越来越小,甚至不足5%。但是,有些新渠道的效果反馈却比想象中要好。
比如电梯框架广告不但便宜,效果更是杠杠滴。电梯框架/电视渠道单块价格在1000元以下,2万元以内就可以覆盖一个社区全部的电梯厅。其到达率可以高达95%以上,因此可以考虑在高档小区、换房需求大的老小区投放电梯广告,覆盖目标客群几率大大提升了。
另一个是自媒体渠道,从目前房企的投放情况来看,自媒体已经成了房企非常重要的投放渠道。
东和乡有个公寓项目,产品主打投资价值,因此在推广上主打投资类平台,将本地财经类公号作为主要广告投放渠道。精准投放能够保证客群受众对位,开盘前每周三篇的软文投放,基本能够保证每周15-20万的阅读量,并且最终实现1000批认筹、约两百套开盘的销售成绩。
一般可以根据客户画像筛选一些垂直类的网络平台和自媒体,结合项目卖点来进行组合:
主打投资价值,可以选本地投资类、理财类、金融类的公众号。
主打精装品质,可以选家装类、家居类、八卦类、都市类
主打区域价值,可以选择地产分析类、本地公知、城市生活类、综合资讯类等等。
另外,出租车LED顶灯广告、公交车身、公交车候车亭等也是效果较好的渠道。
二、内容上,说大白话,直击客户痛点
市场好的时候,消费者疯狂,你说什么客户都不大在乎,广告内容上也更倾向于做创意、做调性。但现在户观望情绪浓郁,如果你的推广内容没有打动他们,就很难获取他们的关注了。
这需要深入洞察客户的需求,找到他们的痛点。
十一之前,明源君看到东和乡实效机构以前做的系列广告在朋友圈刷屏了,这些直白式的广告让大家看了直呼“扎心”,更有人表示看了简直要情绪崩溃,这样的文案效果比起高大上的唯美广告,会更容易刺激客户购买冲动。
项目推广时,如果广告语、宣传物料客户看不懂,需要销售人员解释的,那不算是合格的营销推广,任何推广语都应该是客户看了就秒懂的,这才算有效传递了信息。
比如明源君老家有个改善项目,目标客户是要结婚的年轻人,他们一开始推广发力点在婚房上,但效果并不理想。后来了解到,来看房的很多都是年轻人的父母,他们迅速针对目标客户调整了销售说辞,特别强调一点:买这个项目能娶到更好的媳妇,以后孙子学习比别人家的好。结果效果非常棒,很快就卖完了。
05
市场越不好
越要舍得给营销人员发奖金
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很多房企一遇到市场不好,为了提高利润,就缩水营销费用,甚至不舍得给销售发奖金,这种行为万万不可以有,搞不好就把自己作死了。
一、营销费用要舍得给到位
俗话说,不舍得孩子套不到狼。现在甚至今后一段时间,大多客户都在观望或者持消极态度,这时更需要大力宣传,精细化的销售模式。如果别人都在卖力宣传,你却没声没响,除非你产品特别突出,否则就要做好牺牲去化速度的准备。
例东和乡和乡今年遭遇公寓大年,又恰逢投资类产品的购房热情下降。东和乡某公寓红盘,产品素质和地段条件都很好,原本就不愁卖,但是为了快速回款,依然采用了3.5%的高佣渠道带客,用高成本换回款速度,并且实现了前7个月单盘销售金额破百亿,成为全国单盘销售冠军,一个项目抵得上一个区域公司的销售金额。
二、找到销冠型的优秀人才,并把他们留下来
以前行情好,开发商卖房就跟卖大白菜一样,尤其是一二线城市,只要房子建好都能卖掉,阿猫阿狗都可以卖房。这个时候,营销不需要很强的专业性。
但现在市场分化加剧,市场情况空前复杂,以往的营销套路很多都不管用了,这个时候很依赖专业的营销人才。不管是营销总还是置业顾问,都需要很强的专业能力来搞定客户,和对手拼刺刀。
融创曾经做过统计,同一个售楼处,销冠比末位的销售均价高了3%。越是三四五线城市差距越大,有的相差4%、5%。主流的高周转的公司,每年的净利润也就是大概10%左右,同样的产品、同样的成本,蹩脚的销售一哆嗦就丢掉了净利润的30%,非常可怕。
业内营销做得好的房企,都非常舍得给营销人发奖金。例如某标杆房企除了底薪非常有竞争力,据说奖励高达17项,销售人员一周拿10万都是家常便饭,而年薪过百万的销售在该房企内部一点都不稀奇。
所以,现阶段,非但不要克扣奖金,更应该提高奖金,只有在人才身上投资到位了,才能更快地销售回款,而舍不得在人才身上投入的房企,一定会被对手击溃。
06
团队管理
打造学习型团队
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市场不好的时候,内部很容易军心不稳,这样会导致团队不稳定,而变动频率太快,会对项目销售造成巨大影响。环境不好的情况下,更需要团队作战,需要不断对销售团队进行激励,销售团队的专业能力是项目完胜的关键。
一、打造学习型团队,做好团队培训
以前行情火爆,掩盖了很多营销人不专业的短板,因为即便犯错了,房子也能卖掉。
曾经有一个营销总告诉明源君,90%的地产营销人专业知识都没有形成体系,很多人把行情当能力,但市场一转凉就傻眼了。为了提升专业,形成更体系的理论知识,他重新学起了大学时期的基础营销书籍,并报班参加了基础的推广理论培训课程。
淡市之下,营销专业价值更加凸显,但很多人都不够专业,因此营销总要不断引导团队,积极打造学习型组织,帮助团队成长,打造好的氛围后,营销业绩好的概率会大很多!
二、销售管理上也要更加灵活
销售管理管的就是团队和专业,专业好说,总结了方法和工具就可以执行。但是团队管理,要保证团队在工作中的积极性和热情,因为营销团队状态往往决定了营销业绩。
例如,某个项目在市场下行时,为了激发团队的积极性,在销售管理上做了以下调整:
1、调整轮序制度:由固定轮排接待制度改为按上班时间早晚为轮排轮序,激发销售人员的上班积极性
2、界定客户制度:取消原有的7天回访制度,改为客户来找谁就是谁的;变销售人员被动督促回访为主动回访
3、规范案场管理:严格执行录入,规范使用大、小客登
最后,作为领导,不要邀功,要懂得成就下属,并给下属充分的信任和空间,这样他们才会死心塌地跟着你干。(作者:明源地产研究院 楚琦)
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